长江商报消息 22日，阿里巴巴集团发布公告：蚂蚁金服集团总裁井贤栋接替陆兆禧出任董事，自9月1日起生效。

这位43岁的互联网大佬被正式任命为蚂蚁金服总裁前，极少在媒体露面。

其实作为阿里引入的第一批精英型职业经理人，井贤栋也是阿里27位合伙人之一。他于2007年初加入阿里巴巴，2009年加入支付宝，先后出任支付宝首席财务官、蚂蚁金服首席运营官、网商银行董事长，2015年6月出任蚂蚁金服总裁。

在执掌蚂蚁金服不到一年，他完成了两件影响中国金融格局的大事，一是推出“互联网推进器”计划，目前已与近400家金融机构建立了合作伙伴关系；二是作为幕后推手指挥完成了蚂蚁金服的两轮共计65亿美金的私募融资。去年6月，蚂蚁金服战略投资36氪。36氪创始人兼联席CEO刘成城觉得，自己在井贤栋身上看到的是蚂蚁金服气质的全然体现：开放有担当，敢想敢做。

井贤栋似乎很擅长于在繁忙的工作和生活中寻找平衡。在井贤栋看来，工作和生活不可能是50:50的平衡，也不是每一天都要平衡。所谓平衡，应从更长的时间段来看。

“我以两个标准衡量工作和生活的关系：成就感（achievement）和享受感（enjoyment）。工作时，全情投入，为自己规划目标，同时庆祝自己获得的每个成功；生活中，创造更多体会，挖掘生活的快乐。人生包括工作、自己、家庭和社会交往活动4个象限。我希望自己在规划并平衡4个方面做得更好。”井贤栋说。

此番交接之后，阿里董事会成员仍为11人。而人员的新陈代谢保障了阿里集团核心管理体系得到绵延不绝的宝贵传承和升级再造。

（本报记者 辛丹丹）