长江商报记者 童熙悦

8月16日上午，为解决辖区企业在政策帮扶、招商引资、人才引进等方面的困难，武汉市江岸区丹水池街道在汉口2035举办了“企呼我应”招商招才宣讲专场活动。现场，还成立了武汉市首个“企呼我应”服务站并举行了揭牌仪式。

活动现场，江岸区委组织部（招才局相关负责人）就青年人才引进、优惠政策、激励机制进行了详细的宣讲，并以2019“武汉黄鹤英才”为例对申报条件、评选流程、奖励机制及注意事项进行了分享。此次将评选战略科技人才10名，可获得100万现金支持、1000万元科研配套资金；产业领军人才200名，可获得50万现金支持、股权投资、团队支持、发展激励；优秀青年人才500名，可获得2-20万不等现金支持、跟踪培养、平台支持。

江岸区商务局用手绘短视频的形式展示了《江岸区留商招商奖励办法》，对企业落户、项目投资、经营贡献、高管人才、办公用房、企业上市、总部企业培育7个方面的奖励条件及金额进行了解读，其中总部企业培育的奖励金额更是高达1000万元。

在北京跟朋友从事智能穿戴研发的石先生今年30岁，是江岸区人，在北京上大学后跟朋友一起创业，他们的产品已经研发完成并获得了专利。这次回家探亲，在朋友的邀请下参加了本次活动。石先生表示，家乡的政策非常好，政府非常有诚意，营商环境改善了很多，回北京后将和合伙人商量，将产品在家乡落户。

中民城乡经济发展研究院院长、高级经济师、众创网董事长于天宝分享了扎根江岸区12年的感受。江岸区打造“双创社区”、“村集体+双创”、“老房子+双创”等多种创业孵化模式，出台了一系列惠企政策，让创业者和企业家真正得到了实惠。众创网在江岸区各级领导的扶持下，三年时间就成为了一家根植江岸、立足武汉、服务全国的“互联网+企业服务”平台企业，与猎云、虎嗅、36氪同台竞争。他表示，双创企业要特别重视风险控制，不要追求“高投入、高估值、高溢价”的“三高”模式，把注意力多放在产品上、放在市场上、放在现金流上，特别要正确研判、审慎对待虚拟货币、互联网金融等新概念，避免出现被“割韭菜”的情况。

活动中，长江新城设计院、湖北乐贝教育股份有限公司、创新无限信息技术（武汉）股份有限公司与汉口2035签署入驻协议；汉口2035和众创网（武汉）科技有限公司签署招才引智、招商服务协议。

玉纳整理文化传媒创始人王孔超表示，作为刚刚成立不久的小微企业，他最关心的政府相关部门在企业融资、税务补贴等方面的支持。“丹水池街道设立‘企呼我应’服务站，每周派专人为企业提供税务、工商等服务，为我们小微企业搭建了与政府沟通的桥梁。”王孔超说。

湖北扬子江影音有限责任公司综合管理部主任李佳一早就来到了活动现场，并认真咨询招商政策。她表示：“企业的需求往往与政府的指导在认知层面有出入，这是一个相互磨合的过程。如今政府愿意沉下心来了解企业的需求，企业也在积极利用好政府的相关政策，政府和企业之间的互动在往好的方向发展。通过今天的活动，政府在招商引资、人才引进、市场推广等方面，为我们指明了方向。”

丹水池街道办负责人表示，营商环境有多重要？群众的呼声、企业的诉求就是我们工作的努力方向。我们基层干部要真正当好“服务者”，把困难留给自己，把方便留给市民和企业。